Вопросы кадровой политики обсудили на совещании в УФСИН России по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области

В актовом зале аппарата Управления состоялось совещание руководителей кадровых служб учреждений, подведомственных УФСИН, под председательством заместителя начальника УФСИН Романа Семёнова.

Открывая совещание, заместитель начальника УФСИН Роман Семёнов особо отметил важность добросовестного, правильного и своевременного решения задач кадровыми службами учреждений и персональную ответственность каждого сотрудника за выполняемую работу.

В ходе совещания участники обсудили вопросы организации работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей руководящего состава и работе с ними согласно ст.80 Федерального Закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в органах уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

Рассмотрены приоритетные направления в служебной деятельности, среди которых комплектование вакантных должностей, работа по совершенствованию воспитательных направлений с сотрудниками, направленная на повышение уровня боевой, физической и специальной подготовки личного состава.

Кроме того, в УФСИН проведены занятия с сотрудниками учреждений, подведомственных УФСИН, состоящими в резерве руководящих кадров УФСИН, с принятием зачетов по выполнению ими индивидуальных программ подготовки.

По окончании мероприятия у каждого присутствующего была возможность обратиться к представителям аппарата Управления в индивидуальном порядке.

Стоит отметить, что в резерв руководящих кадров УФСИН за 2018 год зачислено 95 сотрудников по направлениям деятельности: безопасность и оперативная работа, режим и специальный учёт, кадровое обеспечение, финансово-экономическая и тыловая деятельность, воспитательная и психологическая работа со спецконтингентом.

Пресс-служба УФСИН России по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области